Mustafa TEMLİ
İç Denetçi
1982 Karabük doğumlu. İlkokulu 5000 Evler Mimar Sinan İlköğretim Okulunda, orta ve lise öğrenimini Karabük İmam Hatip Lisesinde tamamlayarak 1999 yılında mezun oldu. 2003 yılında İstanbul Üniversitesi SBMYO Avrupa Topluluğu Bölümünden mezun oldu. 2006 yılında Uludağ Üniversitesi İİBF Uluslararası İlişkiler Bölümünden mezun oldu.
2007 yılında Çankırı Defterdarlığı Bayramören Malmüdürlüğünde memuriyete başladı. 2009 yılında Maliye Bakanlığı Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğünce yapılan yazılı ve sözlü sınavda başarılı olarak Sağlık Bakanlığı Strateji Geliştirme Başkanlığına Mali Hizmetler Uzman Yardımcısı olarak atandı.
2012 yılında yapılan yazılı ve sözlü yeterlilik sınavında başarılı olarak Mali Hizmetler Uzmanı olarak atandı.
11 Aralık 2014 tarihinde Karabük İl Özel İdaresine iç denetçi olarak atanan Mustafa TEMLİ halen görev yapmaktadır. Evli ve iki çocuk babasıdır.
GÖREV ve TANIMI
1 Nesnel risk analizlerine dayanarak kamu idarelerinin yönetim ve kontrol yapılarını değerlendirmek,
2 Kaynakların etkili, ekonomik ve verimli kullanılması bakımından incelemeler yapmak ve önerilerde bulunmak,
3 Harcama sonrasında yasal uygunluk denetimi yapmak,
4 İdarenin harcamalarının, malî işlemlere ilişkin karar ve tasarruflarının, amaç ve politikalara, kalkınma planına, programlara, stratejik planlara ve performans programlarına uygunluğunu denetlemek ve değerlendirmek,
5 Malî yönetim ve kontrol süreçlerinin sistem denetimini yapmak ve bu konularda önerilerde bulunmak,
6 Denetim sonuçları çerçevesinde iyileştirmelere yönelik önerilerde bulunmak ve bunları takip etmek,
7 Denetim sırasında veya denetim sonuçlarına göre soruşturma açılmasını gerektirecek bir duruma rastlanıldığında, ilgili idarenin en üst amirine bildirmek,
8 Kamu idaresince üretilen bilgilerin doğruluğunu denetlemek,
9 Üst yönetici tarafından gerekli görülen hallerde performans göstergelerini belirlemede yardımcı olmak, belirlenen performans göstergelerinin uygulanabilirliğini değerlendirmek,
10 Suç teşkil eden durumlara ilişkin tespitlerini üst yöneticiye bildirmek,
11 Denetim konusuyla ilgili elektronik ortamdakiler dahil her türlü bilgi, belge ve dokümanlar ile nakit, kıymetli evrak ve diğer varlıkların ibrazını ve gösterilmesini talep etmek,
12 Denetlenen birim çalışanlarından, iç denetim faaliyetlerinin gereği olarak yardım almak, yazılı ve sözlü bilgi istemek,
13 Denetim faaliyetinin gerektirdiği araç, gereç ve diğer imkanlardan yararlanmak,
14 Denetimi engelleyici tutum, davranış ve hareketleri üst yöneticinin bilgisine intikal ettirmek,
15 Mevzuata, belirlenen denetim standartlarına ve etik kurallara uygun hareket etmek,
16 Mesleki bilgi ve becerilerini sürekli olarak geliştirmek,
17 İç denetim faaliyetlerinde yetki ve ehliyetini aşan durumlarda iç denetim birimini haberdar etmek,
18 Verilen görevin tarafsız ve bağımsız olarak yapılmasını engel olan durumların bulunması halinde, durumu iç denetim birimine bildirmek,
19 Denetim raporlarında kanıtlara dayanmak ve değerlendirmelerinde objektif olmak,
20 Denetim esnasında elde ettiği bilgilerin gizliliğini korumak,
21 Birimini ilgilendiren mevzuatın takibini ve uygulanmasını sağlamak,
22 Amirlerin ve mevzuatın verdiği benzer diğer iş ve işlemleri yapmak,